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Auswahl von Führungskräften – Risiken und Nutzen gegenwärtiger und Verfahren und Methoden – Eine Analyse
Vor dem Hintergrund ständig steigender Komplexität und zunehmender Unsicherheit im Wirtschaftsleben sowie des demografischen Wandels kommt dem Aspekt der Auswahl von Führungskräften immer größere Bedeutung zu. Get A Head Executive Search, ein Mitglied des Clusters Erneuerbare Energien, wird mit wissenschaftlicher Begleitung und mit Ihrer Unterstützung eine Studie zu diesem Thema durchführen.
Mit Ihrer Teilnahme ermöglichen Sie Get A Head, ein umfassendes Bild zu den aktuell eingesetzten Methoden und Verfahren der Personalauswahl zu geben und diese zum aktuellen Stand der wissenschaftlichen Forschung in Beziehung zu setzen. Selbstverständlich werden die Ergebnisse dieser Studie einer Teilnahme kostenlos zur Verfügung gestellt.
Hier finden Sie den Link zum online-basierten Fragebogen: https://www.surveymonkey.de/r/XHJ6PP3
Über Astrid Dose
Reden, schreiben und organisieren – und das mit viel Spaß! So sehen meine Tage beim EEHH-Cluster aus. Seit 2011 verantworte ich die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing des Hamburger Branchennetzwerkes. Von Haus aus bin ich Historikerin und Anglistin, mit einem großen Faible für technische Themen.
