4. Forum Personal

An einem sehr interaktiven Nachmittag mit diversen Workshopanteilen sowie Einzel- und Gruppenarbeiten haben wir uns in unserem 4. Forum Personal mit folgenden Fragestellungen und Themenfeldern beschäftigen:

1. Führung, Unternehmenswerte und Vorbildfunktion

Die Führungskraft als Vorbild – wie können wir Unternehmenswerte operationalisieren, „aussprechbar“ und sichtbar machen? Wie schwer oder leicht ist es eigentlich heutzutage andere zu führen?

Inwieweit kann in der heutigen Welt (VUCA und BANI) mit globalen Krisen und dynamischen Veränderungen die Führungskraft ein Vorbild sein?

2. Feedback und Kommunikation

Brauchen wir Feedback in Unternehmen und wenn ja, wie funktioniert dies erfolgreich?

Zuhören will gelernt sein – „klappt es“ mit der Führung allein schon dann, wenn wir aktiv zuhören?

Unter dem Motto mit dem Rad zum Vorbild konnten die Teilnehmenden zudem ihren eigenen Führungskompass zur Anwendung im Arbeitsalltag erstellen.

Vielen Dank an Laura Slade und Petra Carlsen für die Gestaltung dieses inspirierenden Nachmittags