Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur

News-Details Start Handbuch "Personalmanagement Erneuerbare Energien"

von Nils Müller

Das Forum "Personal & Qualifizierung" im Cluster EEHH führt die Idee der Hamburger Handbücher des Clusters weiter! Nach dem erfolgreichen Start aus dem rechtlichen Offshore-Wind-Segment (weitere Informationen zum Handbuch Offshore finden Sie hier), werden wir zusammen mit dem Forumskreis "Personal & Qualifizierung" ein Handbuch zum Personalmanagement in der Erneuerbaren-Energie-Branche erstellen. Auch bei diesem Handbuch möchten wir dem Konzept "aus der Praxis für die Praxis" treu bleiben. Der geplante Band soll insbesondere branchenspezifische Besonderheiten und Fragestellungen der Personalarbeit thematisieren und u.a. erprobte Best-Practice-Lösungen aus Unternehmens-, Qualifizierer-, und Hochschulsicht aufzeigen.  

Das Handbuch "Personalmanagement Erneuerbare Energien" richtet sich überregional an Personalentscheider der Erneuerbaren Energien, Führungskräfte und Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen, Studierende und interessierte Dritte aus der Branche EE sowie anderen Branchen.

Ein erstes Gliederungsverzeichnis ist bereits durch einen Lenkungskreis des Forums und mittels eines Kick-Off-Treffens erstellt worden – dieses finden Sie am Ende dieses Artikels, um einen ersten Eindruck über den Umfang und die Thematik des Handbuches zu bekommen. Außerdem finden Sie weitere Informationen zum Hintergrund, Zielen und zum Konzept des Handbuches zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Sollten Sie an einer Mitarbeit am Handbuch (generelle Mitarbeit und/oder Kapitelverantwortlichkeit) interessiert sein, bitten wir Sie freundlich um eine Rückmeldung bis zum 11. April 2014; gerne auch bereits mit einer Kapitelpräferenz (siehe Anhang). Anschließend erstellen wir auf Basis der Rückmeldungen eine finale Autoren-Liste und beginnen mit den weiteren Schritten des Erstellungsprozesses; ein erster Autorenkreis besteht bereits aufgrund unserer Erstansprache und aufgrund des Kick-Off-Treffens.

Über weitere inhaltliche und organisatorische Details sowie Hintergründe informieren wir Sie sehr gerne in einem persönlichen Gespräch. Ihr potentieller Beitrag in diesem Buch kann nicht nur Anregungen und Mehrwerte für die Branche liefern, sondern stellt weiterführend eine gute Gelegenheit dar, Ihre Personalarbeit und Ihr Unternehmen/Institution im Rahmen des Themenfeldes "Personalmanagement EE" zu präsentieren. Geben Sie diese Informationen gerne auch bei Ihnen intern in die entsprechende Fachabteilung weiter.

Bei Rückfragen melden Sie sich sehr gerne bei uns. Weitere Hinweise und Anregungen nehmen wir natürlich gerne entgegen!

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