Assetmanagerin Stromverteilungsnetz (a*)Kennziffer: 7844 AS-AM-AS

Was du bewegst

• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Erarbeitung technischer Konzepte, Lösungen und Strategien unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen, betrieblichen und regulatorischen Aspekte.
• Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Ausbau- sowie Ersatz- und Instandhaltungsstrategie für den Bereich des Mittel- und Niederspannungsnetzes, wobei neue technische Anforderungen stets berücksichtigt werden.
• Des Weiteren entwickelst und implementierst du innovative Methoden und Technologien, um die Effizienz und Funktionalität zu steigern.
• Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Identifizierung, Bewertung und Steuerung der Risiken, die aus dem Besitz und Betrieb der Assets resultieren.
• Du wirkst aktiv bei der Festlegung technischer Vorgaben und Standards mit, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
• Darüber hinaus arbeitest du in Projekten mit und übernimmst die Leitung von Projekten oder Teilprojekten, um die gesetzten Ziele effizient zu erreichen.

Was dich auszeichnet

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Darüber hinaus bringst du Kenntnisse der Energieversorgung und -verteilung sowie der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit.
• Erste Erfahrungen im Infrastruktursektor, vorzugsweise im Bereich des Managements physischer Assets, sind wünschenswert.
• Du zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein diplomatisches Durchsetzungsvermögen aus.
• Innovationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.