Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur

Cluster Erneuerbare Energien Hamburg Hamburger Handbuch Personalmanagement Erneuerbare Energien

Hamburger Handbuch Personalmanagement (Cover)

Mehr als 20 Autoren aus dem Cluster Erneuerbare Energien Hamburg und seinem Umfeld haben die neue Publikation „Hamburger Handbuch – Personalmanagement Erneuerbare Energien“ verfasst. Mit dem Handbuch legen sie ein aktuelles Kompendium aus der Praxis für die Praxis vor, das Entscheidungsträgern wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit gibt.

Kerninhalt stellen die neuen Herausforderungen dar, die sich für Erneuerbare-Energien-Unternehmen seit der EEG-Novelle im August 2014 ergeben haben.

Für viele Unternehmen im Bereich der Energieversorgung hat die Situation erhebliche Unsicherheiten geschaffen und Anpassungsbedarf in der unternehmerischen Tätigkeit nötig gemacht.

Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalrekrutierung und Qualifizierung rücken dabei schnell in den Hintergrund. Auf der anderen Seite ist auch klar: technischer Fortschritt, Veränderungen der Arbeitswelt, der Arbeitsbedingungen und eine zunehmend globale Arbeitsteilung führen zu einem wachsenden Bedarf an gut ausgebildeten Arbeitskräften.

Gleichzeitig stellt der demographische Wandel mit seinen Facetten „weniger, bunter und älter“ die Unternehmen auch im Bereich der erneuerbaren Energien vor erhebliche Herausforderungen. Für Betriebe kommen daher qualifizierte und motivierte Fachkräfte zur Sicherung ihrer Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit eine zentrale Rolle zu.

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